赛睿是您施展聪明才智的广阔舞台

公司已建成基层、中层、高层三级培训网络,建立了岗前培训、在职培训、脱产培训与自我培训开发于一体的全方位、多层次的培训管理体系,建立了“一专多能”的员工培训机制和“师带徒”的培养机制。

公司坚持内部培训和外部培训相结合、理论培训和工作实践训练相结合的方式,创建了赛睿内部讲师团、赛睿网络学院、赛睿“拇指”学校、温州大学“赛睿班”, 并与浙江大学、湖南工程学院、河北工业大学等专业院校合作,建立了赛睿高低压电器专业培训基地,与乐清春华教育集团、里仁电脑学校等培训学校合作,建立了赛睿员工素质技能训练基地,为人才的培养提供了平台,使员工与企业共同成长。

公司积极鼓励员工自学成才,不仅给予学费补贴,而且还从学习时间、学习场地、工作实践等方面均给予大力支持,同时公司积极引导员工不仅要从书本中学习,更要在工作实践中学习,要“学中干,干中学”,同时还要向别人学习,以满足个人和企业发展的需要,从而全方位提升员工的综合素质。

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