提高产品质量,提升质量效益(“质量月”活动系列报道一)

Update: 2017-09-22 14:40:41  Clicks: 83

 

总裁张龙松“质量月”活动动员会上提出具体要求


天高云淡,秋高气爽。9月4日,“质量月”活动动员会在二楼会议室召开,车间主任级以上干部及品质管理员共30余人参加会议。总裁张龙松出席,并提出“质量月”活动具体要求。

张龙松提出:一、要以创新思路开展本次“质量月”活动,广泛开展全员质量培训,树立全员质量管理与天天质量日的意识,并鼓励员工多提创新建议;二、加大质量监督检查力度,提高实物抽检频次,包括产品包装质量,并需延伸至关键零部件供应商,对新进供应商要经各方评审,确保零部件质量符合要求;三、建全质量责任制,对于外部投诉的质量问题要严厉处罚相关责任人。各车间分公司负责人就是产品质量第一责任人,要承担起产品质量全面管理工作,并亲自常态化做好生产线产品巡检工作;五、质量管理工作应注重实效,落到实处,“质量月”活动过程品质部要跟踪好,要形成总结报告,并届时召开“质量月”总结表彰大会。

                                                                                                 开展检验员检验技能互学、互比活动

  

  

9月11日,电气公司质检处组织检验员开展检验技能互学、互比活动,通过实际操作相互学习,为把好产品质量关,不断提升检验员专业能力。

本次活动为期一天,共10多名检验员参加活动,内容涉及镀层测量、硬度测量、弹簧压力测试、外壳阻燃试验、断路器特性测试、触头银点含量测试、断路器等成品延时特性、触头压力及超程测试、铜排导电率测量、耐压机等设备运行检查测试等共计10项,认真做到人人动手检测,相互学习交流,努力提升检测水平。

开展产品知识培训、质量知识竞答及讨论质量提升活动

9月20日,电气公司小型分公司积极组识开展产品知识培训、质量知识竞答及讨论质量提升活动,参与人数达80余人,整个活动组织准备充分,开展井然有序,员工受益匪浅。

首先由工程师葛书富讲解DZ47系列产品装配操作的专业培训,让员工既要熟练装配,又要能及时处理装配过程中的异常情况,达到质量在我手中的意识,随时发现质量问题,并及时排除质量隐患。

接着,进行了质量知识现场竞答活动,此次竞答,由答题的数量和正确性评分名次,并现场予以表彰。竞答现场气氛热烈,员工们纷纷举手,踊跃参与竞答,最终经过激烈的抢答,其中10人共抢答5次,并对竞赛问答作出完整答复,获得表彰。

本次质量知识竞答题库共计29项,内容涵盖“质量月”活动主题思想、公司质量方针、企业6S理念、产品执行标准、产品出现异常修复方法、产品功能等等。该题库不仅为本次竞答活动提供了试题资源,也为后续实际生产过程中员工应知应会、实际技能测试及质量意识的提升夯实了理论基础。

最后,以车间为单位,针对平时车间生产出现的问题献计献策,如车间生产装配问题,如何做到既节省成本、提升产能,又确保产品质量等等进行分组讨论,并形成多项议题,后经现场员工对议题纷纷表达自己的观点和看法,并形成一致应对措施。通过员工的参与,并积极讨论、交流,不仅提升了员工的质量意识,而且也提高了员工在今后生产过程中自我解决质量问题的能力。(徐刚  陈小英  王秀丽)

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